Her zaman patronlarımız bize daha çok çalışmamızı söyler durur.
Ne yaparsak yapalım bizim patronlarımız bizim çalışma şeklimizi hiçbir zaman beğenmez.
İsterse gün yirmibeş saat olsun, biz günün bu yirmibeş saatinin yirmibeşinde de çalışalım patronlarımız bizim hiç ama hiç çalışmadığımızdan dert yanar.
Sizi bu yazımda Japonya'ya götüreceğim.
Japonya Sağlık Çalışma ve Refah Bakanlığı ki kendileri bizim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının muadili oluyor, uzun zamandır sürdürdüğü bir araştırmaya göre çalışanların çok ama çok büyük bir çoğunluğunun yılda onsekiz günlük ücretli izin haklarını kullanmadıklarını ortaya çıkarttı.
Evet, yanlış okumadınız, Japon çalışanlar yıllık ücretli izin haklarını kullanmıyorlar.
Bunun üzerine hükümet geçen gün çıkardığı bir kanunla çalışanlara mecburi tatil yapma hakkı getirdi.
Artık Japonya'da kamu ve özel sektörde çalışanlar yılda beşer gün zorunlu izin yapacaklar.
İşbu tatil haklarını kullanmak istemeyenler hakkında ise yasal işlem başlatılacak.
İşbu kanunun Japon halkında sürekli çalışma sonrası oluşan ruhsal hastalıkların önüne geçmek için çıkartıldığı belirtiliyor.
Japonya'da bugüne kadar yapılmış olan çeşitli araştırmalarda Japonlar tatildelerken kendilerinden boşalacak olan iş gücünün patronları tarafından arkadaşlarına verileceğinden endişe duyarak tatile çıkmıyorlar.
Boşu boşuna Japonlar dünyanın en gelişmiş milleti değiller. Baksanıza o kadar çok çalışma aşklarıyla dolmuşlar ki tatil yapmak akıllarından bile geçmiyor.
